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公司名稱: | 台達電子工業股份有限公司 |
產業類別: | 科技業 |
公司網址: | https://www.deltaww.com/zh-tw/index |
員工人數: | 87000人 |
資本額: | 400億 |
公司簡介: | 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年,為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷,台達長期關注環境議題,秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命,持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率,以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來,台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者,深耕「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」三大業務範疇。 台達總部位於台灣,致力於創新研發,每年投入全球營業額超過8%作為研發費用,據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾,台達不斷提高電源產品能轉換效率,以期能為人類守護一個永續發展的環境。 台達自成立以來,在經營績效、技術研發及履行企業永續等方面表現屢獲殊榮。自2011年起,台達連續十二年入選道瓊永續指數 (Dow Jones Sustainability Indices, 簡稱DJSI) 之「世界指數」 (DJSI World Index) ,亦於2020與2022年CDP (原碳揭露專案) 年度評比榮獲氣候變遷與水安全管理雙「A」領導評級,並連續六年獲評「供應鏈議合領導者」。 面對全球暖化與氣候變遷的危機,台達將持續投入產品研發與技術創新,提供高效率且可靠的節能整合方案與服務,為人類永續生存發展盡一份力量。 |
主要營業項目: | 台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」為新三大業務範疇,致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」,以八大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線,引領台達事業成長。 |
福利制度: | ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動 |
教育訓練: | 台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下: 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 |