人才招募網址:https://www.asml.com/en/careers
公司名稱: | 台灣艾司摩爾科技股份有限公司 |
產業類別: | 科技業 |
公司網址: | https://www.asml.com/en/careers |
員工人數: | 4500人 |
資本額: | 18億8000萬元 |
公司簡介: | 總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚,為半導體製造商提供微影設備及相關服務,英特爾、三星和台積電等全球頂尖的半導體廠皆為ASML的客戶。ASML是一個國際化的企業,2022年的全球銷售額逾212億歐元,研發投資金額達33億歐元,佔當年度總營收的15.5%,ASML的業務快速成長,躍升為全球市值最大的半導體設備公司。30多年來,ASML透過和客戶及供應商的緊密合作,搭配上高效能的營運流程,以及來自全球的優秀員工,逐步開創了我們在晶片微影領域的技術領先地位,協助其設計研發及整合高階系統,開發可用於各類資訊科技產品、行動通訊及物聯網相關產品的晶片,簡單來說,您每天都在使用的電子產品都仰賴我們的設備與技術服務。 |
主要營業項目: | 微影技術的重要性 在積體電路生產流程中,最重要且關鍵的製程技術莫過於微影 (lithography) 技術。簡而言之,微影就是將電路設計圖影像微縮投射在晶片上。ASML專精於晶片微影設備之設計製造與整合,並打造客戶專屬的服務團隊,協助客戶達成先進製程研發和量產目標。多年來,半導體產業在摩爾定律的驅動下飛速成長。ASML 在整個半導體產業供應鏈中佔有不可或缺的地位,因為我們的研發成就使得摩爾定律 (Moore's Law) 能夠透過先進的微影技術而持續向前推進、延續,得以製造出更小、功能更強,且更符合成本效益的晶片。 ASML的產品 我們的技術不斷突破創新,讓電子產品的功能愈趨強大之餘同時尺寸越來越趨小,消費者也能買到價格更便宜,效能更高的產品。許多熱門電子產品如iPhone、電視和導航裝置等,都有採用 ASML 設備製造的晶片。ASML 研發新科技並設計新機台,使用更少量的能源及資源來製造出更小的晶圓,降低晶片製造商的整體研發成本,同時更讓每一片晶圓上可以製造出更多晶片,也改善生產成本,進而提升整體效益。ASML是當今少數能夠延續摩爾定律將半導體製造設備推向新時代的公司。 |
福利制度: | 1. 優渥的薪酬 ■ 保障年薪14個月,績效獎金平均5個月起: ■ 年度調薪優於業界:每年依公司總體營運、員工績效,及與高科技標竿企業競爭力評估,進行優於業界平均的年度調薪,並適時因應市場狀況主動額外調薪 ■ 員工認股計畫,首年保證獲利20%:入職即享最高10%年薪的認股計畫,持有一年後公司直接給予購入價20%的現金。員工更可享有年度高額配息與股價漲幅獲利。 ■ 優秀人才留任獎金及獎勵計畫 ■ 員工推薦獎金35,000元 2. 完善的福利 ■ 勞保與高額團保100%由公司給付,家人同享公司團保福利 ■ 入職即享10天特休,每年10-30天的特別休假,不放假紀念日給予彈休,帶薪事假14天、帶薪病假30天(全薪14天,半薪16天),2023年更新增1天個人週年紀念假 ■ 產假14週,陪產假10天 ■ 提供免費中/西式、低GI午餐,全天候供應研磨咖啡、牛奶、茶包 ■ 免費定期年度健康檢查、體適能檢查 ■ 旅遊津貼、中秋端午禮金每年約30,000元;另有生育補助、結婚/喪葬津貼、特約廠商優惠等 ■ 提供員工急難慰問金 ■ 員工年資獎 ■ 健保、勞保退休金提撥 3.多元的發展 ■ 以內部的職能發展系統為輔助,員工與主管定期共同討論自主式發展行動計畫(Development Action Plan) ,制定短期與中長期的發展與學習規劃 ■ 提供多元的職涯發展路徑,透過職涯發展系統幫助員工探索職務技能需求與職能落差,並建議發展方向 ■ 提供透明的內部職缺資訊,全球16個國家職缺開放輪調或轉職 4. 友善的職場 ■ 女性親善:女性帶薪生理假、孕婦專屬車位、舒適且私密集乳空間、同仁陪產假,及女性支援團體 ■ 健康生活: * 駐場護士與每月醫師駐診 * 健康講座 * 健康生活點數 ■ 紓壓設施: * 設有健身房、韻律教室、咖啡廳,提供專業瑜珈/韻律課程 *不定期提供免費肩頸按摩 ■ 員工協助:專業外部諮詢機構提供員工身心及工作諮詢 ■ 豐富活動: * 福委會舉辦之多元化活動與社團 * 額外提撥“Great Place to Work” 經費,規劃野餐、音樂會、棒球日等各式活動,開放眷屬參加 * 舉辦各式慈善/社區服務活動,開放眷屬參加 ■ 安心差旅:提供國內外優質星級差旅飯店供選擇,提供保險及海外急難救助計畫 ■ 交通接駁: * 提供交通津貼 * 提供交通車往返台北/林口/新竹地區 |
教育訓練: | 免費且豐富的學習資源 ■ 為新人打造為期一年的STAR Program,快速認識ASML、適應公司文化、跨部門互動、了解自我與學習職場必備溝通技能 ■ 視職務需要安排ASML原廠技術培訓,受訓地點有台灣、荷蘭、美國等先進國家 ■ 員工可視個人學習需求,免費提供關鍵職能課程,提升員工跨部門溝通合作力、個人領導力、工作效率、專案管理、管理領導、英文等能力 |