71122503 生達化學製藥股份有限公司

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公司名稱:	生達化學製藥股份有限公司
產業類別:	傳統產業/製造業
公司網址:	https://www.standard.com.tw/index.php
員工人數:	800
資本額:	17億8696萬
公司簡介:	生達化學製藥創立於1967年，1995年股票上市，是一家穩健成長、營業額屢創新高的綜合製藥廠，主要營業項目包括：西藥、原料藥之研發、生產、品牌經營與銷售，並以西藥研發、製造與銷售為經營主軸。生達一貫秉持「誠正精新、造福人群」之精神，不但是國內製藥業的模範生，所產製之藥品除了行銷國內各大醫療院所外，近年來陸續外銷中國、韓國、菲律賓、越南、泰國、中南美等地，以開拓更寬廣的經營市場，積極邁向國際化舞台。生達除了重視員工生活品質、親子關係，設有員工及子女獎助學金、定期舉辦親子戶外及教學活動、並提供旅遊補助…等。每年固定舉辦「生達盃」兒童寫生比賽、「生達盃」全國桌球錦標賽等公益活動，積極回饋社會大眾，致力營造更優質的生活品質。生達是一家制度完善、福利健全、升遷空間靈活的公司，對於人類健康的努力與付出不遺餘力，歡迎具有豐富國內、外工作經驗的優秀人才加入我們，竭誠期待有志一同的您成為生達的一份子！！《如欲瞭解其他詳細資料，請至生達公司網站(http：//www.standard.com.tw/)查閱》
主要營業項目:	為了專注西藥發展，集團專業分工，生達已完成將非藥事業體移轉關係企業持續經營，各關係企業專注自己的本業，也成就關係企業的成長。目前生達製藥專營西藥製劑；生泰公司專營原料藥；生展公司專營生物科技技術產銷原料藥和保健食品，並經營醫療器材；端強公司則專營新安琪兒嬰幼兒奶粉及成人營養補充品的品牌經營及行銷。生達醫藥集團以預防醫學及醫療、健康產業作為企業發展基礎，並秉持團隊精神、分工合作、資源共享、垂直整合、水平擴張，充分發揮組織最大功能，朝完整且全方位健康產業邁進。
福利制度:	★提供員工「安心就業」的幸福職場環境!! ◎【制度類】： 1.依照勞基法給假(特休、家庭照顧假、生理假、陪產假、安胎假、育嬰留停等) 2.加班費/補休 3.加班誤餐費 4.餐食補助 6.輪班津貼 7.優於勞基法給假(主管特別假、特別事假等) 8.視當年營運目標之達成發放年度獎金(一年二次)&調薪 ◎【訓練發展】： 1.完善教育訓練及員工職涯規劃 2.語文課程訓練補助 3.讀書會補助 4.人才培訓計畫 5.E-learning 6.圖書室圖書借閱 ◎【保險類】： 1.員工團體保險 2.勞、健保 3.職災保險 4.意外醫療&住院保險 5.癌症醫療保險 ◎【休閒類】： 1.元氣健身房 2.茶水間 3.室內球場(籃球、桌球、羽毛球等) 4.健走活動 5.生達集團家庭日 6.年終尾牙 7.員工餐廳 ◎【津貼、補助】： 1.三節禮金 2.員工&員工子女結婚禮金 3.生育津貼 4.員工本人&員工眷屬喪葬補助 5.員工子女教育獎助學金 6.員工信託儲蓄補助30% 7.傷病住院慰問金 8.資深員工純金金幣 9.績優員工純金紀念金幣 10.員工退休純金紀念金幣及獎牌 11.購屋祝賀禮金 12.租屋補助 13.五心級員工宿舍(個人套房) 14.通話費、油資費補助(有業務需求者) ◎【福委會】： 1.旅遊活動 2.三節禮金 3.生日禮金 4.婚喪喜慶與生育津貼 5.員工進修補助 6.社團活動經費補助 7.不定期各項活動&小確幸 8.特約商店 9.資深員工慰勞獎品 10.員工退休純金紀念金幣 11.購屋祝賀禮金 ◎【友善職場】： 1.孕媽咪專屬停車位 2.溫馨哺集乳室(配有母乳冷藏設備與烘碗機) 3.托育機構簽約 4.嬰幼兒奶粉補助 5.孕媽咪營養奶粉 ◎【員工關懷】： 1.員工每年免費健康檢查 2.專職廠護&定期廠醫諮詢 3.員工緊急貸款 4.員工協助方案(EAP):免費心理諮商專線、健康講座 5.交通車(車站接駁) 6.公司產品享有員購折扣 7.員工用藥.保健品諮詢服務 8.免費汽機車員工停車場(另有愛心車位申請)
教育訓練:	★生達教育訓練主要內容： ◎數位學習：我們將『內部知識』轉化並不斷更新建置在E-Learning系統，讓這些寶貴專業知識及技能，可不斷的傳承給各位同仁。 ◎新進員工：利用完善的E-Learning系統，使新進員工瞭解本公司的基本背景資料、工作性質、工作基本要求及技能與熟悉工作環境等。 ◎基層員工：提供執行工作所需的資訊與技能、提昇工作效率。 ◎中堅幹部：加強中堅幹部的管理技巧、成本管理概念、管理績效、啟發創造力等。 ◎管理階層：提升管理階層的經營規劃與決策能力、統御領導技能、管理績效等。 ◎讀書會：讀書會主軸共分為兩種層面，一部分將廠內流程面SOP，藉由負責講師轉化為E-Learning課程，成為同仁基本教育訓練教材。另一部分則藉由國際法規研讀，除了提升同仁國際英文語言之外，另一方面也持續更新GMP相關知識，並在研讀過程中提出可改善事項，持續自我進步，加速公司國際化。 ◎特定人員訓練：我們是一家符合國家及國際PIC/S GMP標準的製藥廠，我們的從業人員，需取得證照或資格認證後方能執行業務，包括從事品質檢驗、研發設計、儀器校正、稽核及其他專業技術之人員，因此我們會給予定期的訓練，以提昇人員的執行業務的能力並符合國際級制要規範。 ◎委外訓練：參加由公司以外之訓練機構或政府機關所舉辦之訓練班、人才培訓、研習會、研討會、說明會、宣導會、座談會、發表會、演講、講座、觀摩、講習、展覽、考察等訓練課程。
其他說明:	生達製藥陸續獲得各項獎項認證，詳情可參考下列網址: https://www.standard.com.tw/about-awards.php

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