【正職同仁】
1. 健全的升遷與調薪制度、年終獎金、激勵獎金等
2. 完整的教育訓練
3. 員工團體保險
4. 生育、醫療、婚喪、本人及子女教育補助等
5. 旅遊活動、慶生會、康樂/藝文活動、簽約廠商優惠
6. 三節贈品、福利點數補助(可換公司乳品飲料等數十種產品)
7. 資深員工紀念金幣(純金打造)

【兼職同仁】
1. 員工團體保險
2. 表現優秀同仁有優先轉正職機會

味全的教育訓練，以職能為基礎的人才發展體系，並秉持三大方針如下：
1.以職能為導向，致力提升人才素質，強化組織戰力。
2.健全員工職涯發展，厚植人才梯隊，促進企業永續。
3.依循人才發展品質管理系統，持續改善人才發展運作與效益。

因此，味全提供豐富教育訓練資源予同仁運用，除了公司安排之各式訓練課程外，並可依各部門專業職能所需，於外訓課程提供學習費用補助。