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03374707 國泰人壽保險股份有限公司

人才招募網址:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0000/index


公司名稱: 國泰人壽保險股份有限公司
產業類別: 其他 (非上述行業)
公司網址: https://www.cathaylife.com.tw/cathaylife/
員工人數: 30000人
資本額: 1000億
公司簡介: 國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經六十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,目前客戶數近八百萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。
2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰人壽建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。
  面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,並於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照, 成立『越南國泰人壽公司』,成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。
成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度對於公益活動不遺餘力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力,不僅長期負起培植國泰女籃責任,更於1996年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外,在重大天災發生時,國泰全體員工更是出錢出力,這是國泰人壽對社會的一種承諾。
  「永續經營」是企業實踐社會責任的承諾,國泰人壽期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,並成立「國泰人壽企業永續(CS)小組」。國泰人壽跟進國際的永續趨勢、學習相關議題,以更深化的角度來執行保險業的永續發展,更期盼能結合核心職能,以企業公民的角色發揮影響力。
  正因為國泰人壽在保險本業、社會公益與各方面的努力,使得國泰人壽多年來屢次榮獲國內外各大獎項,包含「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」 、「數位服務標竿企業」、「亞洲保險業獎(Asia Industry Insurance Awards)」、「亞洲保險業科技獎(Asia Insurance Technology Awards)」、「美國史蒂夫全球年度最佳客服中心金獎」等等,更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業,並囊括《保險事業發展中心》舉辦之第10屆「臺灣保險卓越獎」共獲得8項大獎肯定,國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。
主要營業項目: 辦理壽險保障、健康醫療、意外傷害、投資型商品、微型保險等保險業務。
福利制度: 【專屬於你的幸福】
1. 中秋端午獎金
2. 生日禮金
3. 年終獎金
4. 旅遊補助津貼
5. 定期教育訓練提升職場競爭力
6. 子女教育基金

【你應該擁有的幸福】
1. 勞保、健保補助
2. 福利團體保險及定期健康健檢計畫
【一起陪伴的幸福】
1. 婚喪贈助津貼
2. 急難救助金
3. 住院補助金
4. 社團活動
5. 關係企業優惠
教育訓練: 【內部訓練】
1.新進員工培訓計畫
2.在職訓練:新進人員目標設定、簽經辦培訓
3.專業訓練:依專業需要開辦課程
【外部訓練】
不定期選派員工參加各種專業訓練、研討會
【外語進修】
每年於指定機構得申請2次補助
【修讀研究所】
全球前30名企管類或電機資訊工程類研究所
【專業證照獎勵】
相關證照獎勵及通過考試報名費補助
【數位學習平台】
1.Hahow好學校
2.HyRead數位圖書館
博覽會: 博覽會
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