2024徵才月職缺:https://gc.ccu.edu.tw/p/404-1040-53346.php
人才招募網址:https://www.104.com.tw/company/wh7d6hs
公司名稱: | 惠特科技股份有限公司 |
產業類別: | 科技業 |
公司網址: | https://zh-tw.fittech.com.tw/ |
員工人數: | 530 |
資本額: | 7億3500萬 |
公司簡介: | 惠特科技成立於2004年,並於2019年掛牌上市(6706)。惠特科技致力於LED測試設備研發,首創將prober與tester整合的完整測試解決方案,並以FitTech自有品牌行銷全球,並成為目前全球LED測試與分選設備最大的供應商暨領導品牌。於近年來更積極投入光通訊測試、半導體領域,擴大經營領域。 獲登2023《天下雜誌》2000大企業調查,精密儀器類製造業第三名 榮獲2022第30屆台灣精品獎-手持式雷射除鏽清潔機 獲選2021第六屆潛力中堅企業 獲登2018《天下雜誌》2000大企業調查,精密儀器類製造業第五名 榮獲2018第五屆鄧白氏中小企業菁英獎MVP 榮獲2017第26屆國家磐石獎 |
主要營業項目: | ◆ LED 晶圓/晶粒測試、分選及相關檢測設備 ◆ LD(VCSEL/DFB/PD/FP) 晶圓/晶粒相關檢測設備 ◆ LED、LD晶圓/晶粒測試、分選代工服務 ◆ 工業4.0自動化整合解決方案 ◆ 雷射微細加工(切割、鑽孔、劃線、Marking等)設備 ◆ 半導體、PCB製程設備開發 |
福利制度: | ◆ 分紅 / 配股 : 1.員工紅利(間接員工) 2.季績效獎金(直接員工) 3.員工認股 4.持股信託 5.調薪晉升 制度健全 ◆ 獎金 / 禮品類 : 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.勞動節獎金或禮品 ◆ 休閒類 : 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.社團活動 ◆ 補助類 : 1.結婚禮金 2.社團補助 ◆其他: 1.彈性上下班制度 員工時間易調配 2.給假基於勞基法 3.各類優惠卷代購 圖書雜誌自由借 ◆學習與發展: 1. 新人訓練類:設有引導員制度帶領新進人員儘速融入工作團隊及組織文化 2. 職能別訓練發展計畫:培埴員工增強工作所需之專業及管理技能 3. 自我發展訓練規畫:培植員工在工作技能外的其他專長 4. 領導統御類:不定期舉辦管理相關課程提升主管領導統御能力,帶領同仁一起成長 5. 員工規劃及生活講座:針對員工於生活上之需求規劃講座類之課程,成就員工自我成長 6. 公安衛生訓練:定期舉辦公安消防演練、地震逃生等相關課程,以防止職業災害,保護員工安全與健康 ◆健康照護 1.擁有專業醫學專科醫師及護理師,管理同仁健康,並開辦豐富醫療保健講座、預防篩檢等健康促進活動 2.提供優於法規之年度健康檢查,追蹤員工的健康狀況 |
教育訓練: |